|
|
 |
|
التدريب وسياسية التعليم.. |
السياسات
العامة للتدريب التربوي في وزارة التربية و التعليم
للتدريب التربوي في وزارة المعارف
سياسات عامة تتمثل في الآتي :
أولاً : التدريب التربوي خيار استراتيجي :
ويتأكد ذلك من خلال :
1- تنمية القوى البشرية والتأكيد على زيادة مشاركتها ورفع
كفاءتها عن طريق التدريب والتأهيل المستمر .
2- العناية بإعادة التأهيل والتدريب لرفع معدلات الإنتاجية بما
يحقق الاستفادة القصوى من التقنيات والتجهيزات والمستجدات في
المناشط التنموية.
3. شمول التدريب التربوي لجميع العاملين في مجالات التربية
والتعليم من شاغلي الوظائف التعليمية والقيادات التربوية
والإشرافية .
ثانياً : إلزامية التدريب التربوي :
التدريب التربوي حق لجميع منسوبي و منسوبات وزارة التربية و
التعليم ، وواجب وظيفي ، وفق ما نصت عليه المادة رقم ( 34 ) من
نظام الخدمة المدنية الصادرة بالمرسوم الملكي رقم ( 49 )
بتاريخ 10/7/1397هـ .. ويمكن تحقيق ذلك من خلال الآتي :
1- إلزام المعلم بالالتحاق البرامج التدريبية التي تلبي
احتياجاته ضمن البرامج التدريبية المتوفرة .
2- التأكيد على وجوب التحاق المعلم بأحد البرامج التدريبية بما
لا يقل عن برنامج واحد كل خمس سنوات كحد أقصى .
3- العمل على تضمين استمارة تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي
الوظائف التعليمية بنداً يخص البرامج والدورات التدريبية بحيث
لا تقل نسبته عن 10 % من إجمالي النقاط .
4- إتاحة الفرص بتوفير البرامج التدريبية لجميع شاغلي الوظائف
التعليمية وفق احتياجاتهم التدريبية الفعلية ،وتمكينهم من
الالتحاق فيها .
|
|
 |
|
|
